Kamu perlu memiliki sifat-sifat seorang pemimpin yang baik sehingga bisa menjadi pengusaha yang sukses.
Dengan sifat-sifat seorang pemimpin yang dimiliki, kamu bisa membimbing individu, tim, dan organisasi secara lebih efektif. Jadi, manajemen dan operasional usaha dapat mencapai tujuannya dengan lebih mudah.
Mengutip laman Indeed, kualitas kepemimpinan yang paling penting melibatkan soft skill daripada pengetahuan teknis atau pengalaman khusus industri.
Sifat-sifat seorang pemimpin sangat dibutuhkan dalam industri atau pekerjaan apapun. Sifat ini bisa tumbuh dengan sendirinya, tetapi bagi beberapa orang perlu melatih dirinya.
Jadi, kamu perlu mengasah diri agar memiliki sifat seorang pemimpin dan menjalankan pekerjaan dengan lebih baik.
Baca Juga: 5 Biografi Orang Sukses Dari Nol, Siapa Saja ya?
Sifat-Sifat Seorang Pemimpin
Lantas, sifat-sifat seorang pemimpi seperti apa yang baik dan dibutuhkan oleh pengusaha? Berikut di antaranya:
1. Bertanggung Jawab
Sifat-sifat seorang pemimpin yang perlu kamu miliki jika ingin menjalankan usaha, yaitu harus bertanggung jawab.
Jadi, kamu harus siap untuk bertanggung jawab penuh atas segala kemungkinan baik atau buruk yang bisa saja terjadi pada perusahaan.
Seorang pemimpin tidak hanya memiliki tanggung jawab penuh terhadap perusahaan, tetapi juga pada setiap individu atau tenaga kerja yang ada di dalam perusahaan.
Ketika ada kesalahan, pemimpin harus bertanggung jawab akan hal tersebut. Apabila karyawan melakukan kesalahan, kritiklah mereka dan dorong untuk melakukan pekerjaan lebih baik lagi.
Jika mereka memiliki performa yang baik dalam bekerja, berikanlah apresiasi dengan cara memuji atau memberikan bonus. Dengan begitu, mereka akan terus termotivasi untuk bekerja lebih baik untuk ke depannya.
Baca Juga: Ini 9 Arti Penting Manajemen Sumber Daya Manusia bagi Bisnis, Apa Saja Itu?
2. Kemampuan Komunikasi yang Baik
Ketika kamu ingin menjadi pengusaha, perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik sebagai bagian dari sifat-sifat seorang pemimpin.
Melansir laman Corporate Finance Institute, seorang pemimpin harus bisa menjadi komunikator yang baik sehingga mampu menjelaskan setiap masalah dan solusi dengan jelas serta ringkas.
Pemimpin juga harus tahu kapan mereka perlu berbicara dan kapan harus mendengarkan.
Selain itu, para penting bagi seorang pemimpin untuk dapat berkomunikasi pada tingkat yang berbeda. Misalnya, berbicara satu lawan satu, melalui telepon, email, dan media komunikasi lainnya.
3. Percaya Diri
Jika kamu ingin menjadi seorang pemimpin yang baik untuk perusahaan, kamu perlu memiliki sikap penuh percaya diri.
Dengan percaya diri yang tinggi, seorang pemimpin bisa memberikan motivasi kepada individu lain yang berada di dalam maupun luar timnya.
Meskipun saat bekerja ada berbagai rintangan yang dapat menghambat kemajuan, kamu harus tetap bersikap penuh percaya diri. Dengan tetap yakin dan tenang.
Jadi, tenaga kerja lain yang bekerja dengan kamu ikut percaya dan lebih yakin dalam menjalankan perannya dalam sebuah tim.
Baca Juga: Jenis-Jenis Workshop Kewirausahaan, Ini Manfaatnya Untuk Pengusaha
4. Memiliki Emosional yang Stabil
Sifat-sifat seorang pemimpin selanjutnya yang perlu kamu miliki dalam diri sendiri, yaitu memiliki kondisi emosional yang stabil.
Jangan sampai kamu mengikuti ego di dalam diri yang pada akhirnya menyebabkan kekacauan pada tim maupun kinerja perusahaan keseluruhan.
Emosi yang stabil berarti pemimpin dapat menjalankan kontrol dan regulasi yang baik atas perilaku mereka sendiri dan mampu menoleransi frustrasi atau stres.
Selain itu, pemimpin juga harus mampu mengatasi perubahan dalam lingkungan kerjanya tanpa reaksi emosional yang intens.
5. Berani Mengambil Risiko
Seorang pemimpin usaha yang berhasil harus berani untuk mengambil risiko dalam setiap keputusan.
Perlu kamu ketahui bahwa setiap proses usaha tidak akan selalu mulus atau sesuai dengan keinginanmu. Jadi, akan selalu ada risiko yang menyertainya.
Nah, sebagai seorang pemimpin, kamu perlu cermat dalam memilih kapan harus mengambil risiko tersebut dan mengetahui kapan harus mengambil pendekatan yang aman.
Agar keputusan dalam mengambil risiko yang kamu lakukan tak salah langkah, kamu harus selalu menilai situasi dan kondisi secara rinci.
Coba bandingkan pro dan kontra dari situasi tersebut. Barulah kamu bisa membuat berbagai solusi dan memilih salah satunya yang paling tepat.
Apabila kamu masih merasa kesulitan atau ragu dalam membuat keputusan, coba jabarkan segala pemikiranmu pada sebuah kertas.
Diskusikan juga dengan karyawan lain untuk dapat membuat keputusan yang paling baik dengan percaya diri.
Baca Juga: Etika Bisnis: Pengertian dan Perannya dalam Berwirausaha
6. Empati
Empati termasuk salah satu sifat-sifat seorang pemimpin yang perlu kamu miliki jika ingin menjalankan sebuah usaha.
Dikutip dari laman Center for Creative Leadership, empati berkorelasi dengan kinerja pekerjaan dan merupakan bagian penting dari kecerdasan emosional sekaligus efektivitas kepemimpinan.
Empati merupakan sebuah kemampuan untuk merasakan kondisi emosional orang lain. Seorang pemimpin yang empati akan lebih memahami karyawannya sehingga memiliki sudut pandang baru saat hendak membuat keputusan.
Menurut penelitian, jika menunjukkan kepemimpinan yang penuh empati kepada karyawan atau bawahan secara langsung, kamu dianggap sebagai atasan atau leader yang baik oleh mereka.
Hal ini karena karyawan merasa dihargai dan divalidasi perasaannya. Jadi, mereka merasa bahwa pimpinan perusahaannya memiliki jiwa kemanusiaan yang penuh kasih.
7. Bersikap Positif
Sikap positif sangat dibutuhkan oleh seorang pemimpin dalam menjalankan sebuah usaha. Dengan sikap positif, seperti percaya diri dan optimis, pemimpin akan lebih mungkin untuk memotivasi karyawannya.
Jadi, tenaga kerja yang bekerja di perusahaan kamu memiliki keyakinan untuk melakukan pekerjaan sebaik mungkin sehingga dapat mencapai tujuan yang diinginkan.
Sifat positif ini bisa kamu tunjukkan selama situasi sulit, seperti ketika kinerja tim memiliki kendala dalam menyelesaikan pekerjaannya.
Seorang pemimpin yang bersikap positif pasti akan lebih fokus untuk menemukan solusi, dibandingkan hanya mengungkit masalah karyawan.
Sikap positif juga bisa ditunjukkan dengan cara memberikan dukungan pada karyawan dalam sebuah tim, bahwa mereka dapat melakukan pekerjaan sebaik mungkin.
Baca Juga: 8 Aplikasi Accounting Gratis, Cocok untuk Pebisnis Awam
8. Mampu Mengoordinasikan Orang Lain
Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan untuk mengoordinasikan orang lain. Hal ini karena setiap individu dalam tim merupakan tanggung jawab dari seorang pemimpin.
Beberapa contoh kemampuan pemimpin dalam mengoordinasikan orang lain, yakni menumbuhkan budaya tim, melibatkan orang lain dalam pengambilan keputusan, dan menunjukkan kepedulian terhadap setiap anggota tim.
Dengan berorientasi pada orang, pemimpin akan mampu memberi energi dan memotivasi orang lain dalam menyelesaikan pekerjaan mereka.
Motivasi kerja tersebut biasanya muncul karena seorang karyawan merasa vital atau dianggap penting oleh perusahaan. Jadi, mereka berusaha keras dalam membantu perusahaan untuk mencapai tujuan.
9. Punya Motivasi
Sifat-sifat seorang pemimpin lainnya yang perlu kamu miliki dalam diri adalah punya motivasi.
Sebagai seorang pemimpin, kamu harus memiliki motivasi diri dan mampu untuk terus maju untuk mencapai tujuan meskipun ada hambatan atau risiko kegagalan.
Pemimpin yang memiliki motivasi juga biasanya cenderung berusaha keras untuk melampaui harapan, bukan hanya sekadar mencapai tujuan.
Itu dia sifat-sifat seorang pemimpin yang dibutuhkan untuk mengelola bisnis. Apakah kamu sudah memiliki salah satu di anataranya?
Sumber:
- https://www.indeed.com/career-advice/career-development/top-leadership-traits
- https://corporatefinanceinstitute.com/resources/careers/soft-skills/leadership-traits-list/
- https://www.ccl.org/articles/leading-effectively-articles/characteristics-good-leader/